Бывает так, что работаешь с человеком. Работаешь. Не сходишься с ним в чем-то, споришь. Но работаешь. При этом - к человеку относишься хорошо. И человек к тебе относится хорошо. А на работе - споришь. Не переходя естественно границы человека.
При этом не смешивая отношение к человеку, и отношение к сотруднику. Этакая ролевая модель в действии. Я практически осознанно учился разделять роли: знакомый - коллега - друг и так далее. И могу сказать, что со временем это получилось. Я могу спорить и отстаивать свое мнение с коллегой, и после с ним же - но уже в роли человека - болтать на разные отвлеченные темы.И очень прикольно смотреть на этот процесс со стороны, из роли наблюдателя. А у вас есть такое?
